Ikväll avgörs finalen i Teknik-SM och det är en eftertraktad grupp av lovande ingenjörer från Sveriges universitet och högskolor som finns representerade. Bristen på ingenjörer är vida känd, men under sin föreläsning ikväll fokuserar Jan Akhtar, affärsområdeschef för teknik på Academic Work, istället på studenterna och hjälper dem tackla alla de valmöjligheter de står inför.

För att Stockholmsregionen och länen runt omkring ska fortsätta växa och utvecklas måste samarbetet över länsgränserna stärkas. Alla län vinner på att bidra till att infrastruktur och trafikering fungerar och det är dags att gå från ord till handling. Det var ledande politiker och beslutsfattare i hela regionen överens om på den infrastruktur- och kollektivtrafikdag som samlade 160 deltagare.

Flera kyrkoantikvariska projekt genomfördes under 2011 än tidigare år. Därmed bröts två oroande trender: färre ansökningar och mindre medel för vård av det kyrkliga kulturarvet. Det visar rapporten som Svenska kyrkan lämnat till regeringen om den kyrkoantikvariska ersättningen.

EVA (Etablering via arbete) är ett nytt EFS-projekt i samarbete mellan Eductus, arbetsförmedlingen och Göteborgs Stad. Syftet är att guida personer som varit arbetslösa länge på arbetsmarknaden. Målgruppen är främst utrikesfödda men även svenskar. Målet är att varje deltagare ska komma närmare självförsörjning. Projektet har just startat och håller på fram till juni 2014.

Arbetsmiljöverkets utvecklingsarbete för effektivare verksamhet uppmärksammas i en nyutkommen antologi, ”Den effektiva staten” som har tagits fram av Statskontoret. Utvecklingsarbetet ledde till att Arbetsmiljöverkets inspektioner ökade med drygt 40 procent mellan åren 2008 och 2011.

Trenden med ökad IT-outsourcing bland nordiska företag och organisationer håller i sig och Indien har fortfarande de bästa leverantörerna på området medan de nordiska leverantörerna kommer långt efter. Det visar KPMGs årliga mätning av kundnöjdheten bland nordiska företag som outsourcar IT-tjänster.

Sedan igår, onsdag klockan 16:00, strejkar fackförbundet Unionens medlemmar vid en tredjedel av Bilprovnings anläggningar. På samma område har nådde igår Almega en uppgörelse med Sveriges Ingenjörer.

Den 3/9-12 anordnar Caresafe AB en utbildningsdag i patientsäkerhet för Dig som arbetar inom äldreomsorgen/vården/geriatrik. Denna dag är förlagd till Stockholm.

Att engagera medarbetarna är A och O för att lyckas med hållbarhetsarbetet. Och nu är det bara att sätta igång. Med det nya Hållbarhetsspelet ställs deltagarna inför olika dilemman och får själva sätta ord på vad samhällsansvar innebär i praktiken. Spelet bygger på den globala standarden för socialt ansvarstagande, ISO 26000.

För att få fram nya modeller för en bättre värld gäller det att kunna se världen med nya glasögon. En samhällsentreprenör bör kunna se och agera annorlunda samt ta vara på nya marknader och möjligheter. I dag invigs SOCAP: Designing the Future, en tvådagars konferens och internationell mötesplats för samhällsentreprenörer, investerare och människor med ett intresse för sociala innovationer.

I syfte att skydda förbundets strejkdrabbade medlemsföretag har Plåtslageriernas Riksförbund (PLR) i dag lämnat in ett varsel om lockout för Byggnads medlemmar för 100 företag som arbetar under kollektivavtalen byggnadsplåtslageri, ventilation och plåtbearbetning.

I april nettosparades totalt 5,2 miljarder kronor i fonder. Stora nettoinsättningar gjordes i räntefonder medan aktiefonder uppvisade nettouttag. Den totala fondförmögenheten ökade något och uppgick vid utgången av månaden till 1 957 mdkr.

Utvecklingsarbetet i Landskrona församling i Lunds stift har fått priset Årets förnyare i Svenska kyrkan. En del av utvecklingsarbetet har omfattat projektet BroBygge som startade för tre år sedan. Målet var att etablera dialog och gränsöverskridande möten mellan barn och ungdomar, mellan kristna och muslimer, mellan män och kvinnor, mellan medelklass och arbetarklass i Landskrona församling.

Flera artiklar i bland annat SvD Näringsliv har den senaste tiden tagit upp den ledarskapsproblematik och brist på nytänkande som vi ser idag. De flesta ledarskapsprogram ser i grunden lika ut och traditionellt fokuserar man mycket på svagheter i ledarskapet istället för på det som redan fungerar - styrkorna.

Nu ska Norrlands nästa tillväxtföretag koras på Venture Cup Nords regionfinal den 10 maj! Efter ett mycket framgångsrikt år där vi i Norrland har fått in 138 unika affärsidéer så kommer nu de bästa att prisas på regionfinalen. De tio nominerade har chans att vinna det prestigefyllda priset bästa affärsplan och dela på en prissumma på totalt 100 000 kr.

Årets vinnare av Bemanningsföretagens Kritikerpris är Darko Davidovic, förbundsjurist vid IF Metall. Motiveringen till årets kritiker lyder: För att genom en kristallklar öppenhet och ett pedagogiskt förhållningssätt via moderna plattformar ha visat en skarp förmåga att lyfta perspektivet kring de bemanningsanställdas villkor, dock alltid med modet att visa vad som uppfattas som brister och fel.

Plåtslageriernas Riksförbund och VVS Företagen och har accepterat medlarnas bud medan Byggnads fortsätter att öka varslen med ytterligare 14 företag. Sedan den 25 april har Byggnads strejkat och nu är ytterligare tre varsel planerade under de kommande veckorna.

Vår "reptilhjärna" är gammal, rutinerad och snabb. Den hugger först och frågar sedan. Många är de arbetsplatser där reptilerna ständigt är på hugget. Det kostar både tid, kraft och pengar. Modern neurologisk forskning visar att vi kan påverka vår hjärna och välja vilka delar som ska vara mest aktiva: reptilen eller pannloben - vår moderna hjärna. Vi har alltid ett val! AGodman har utbildningarna!

Klockan 13.30 i dag tog Arbetsdomstolen upp den stämningsansökan som Plåtslageriernas Riksförbund och VVS Företagen gemensamt lämnade in förra veckan. Inget beslut om stämningsansökan har meddelats efter mötet.

Under eftermiddagen presenterade medlarna ett bud på Public Service-området som både Medieföretagen och Unionen tackade ja till. Det nya kollektivavtalet innehåller en löneökning i nivå med den övriga arbetsmarknaden på 2.6 procent.